Il Centro per l’Impiego di Soverato ha pubblicato la graduatoria definitiva per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time (18 ore settimanali) di quattro addetti agli affari generali. L'iniziativa, promossa dal Comune di Soverato in collaborazione con il Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato, rientra nel quadro delle misure volte a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni. Il personale assunto dovrà operare secondo il CCNL Funzioni Locali e sarà rivolto in particolare ai Tirocinanti di Inclusione Sociale, ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da Accordi e Decreti Legge specifici.
Dettagli dell'Assunzione
La selezione è stata gestita seguendo le disposizioni di legge, inclusa la recente modifica apportata dalla Legge 30 dicembre 2024, n. 207, che ha ampliato le possibilità di utilizzo dei tirocini per l’inserimento lavorativo. Il profilo professionale richiesto è ‘Addetto agli affari generali’ (codice ISTAT 4.1.1.2.0), e il numero di posizioni aperte è di quattro. L'obiettivo principale dell'iniziativa, oltre al potenziamento del personale comunale, è l'inserimento lavorativo di giovani provenienti da percorsi di inclusione sociale.
L’approvazione della graduatoria rappresenta un passo importante per il Comune di Soverato nel rafforzare le proprie risorse umane e nell'attuare politiche attive dell'impiego. La presenza dei tirocini inclusivi sottolinea l'impegno del territorio calabrese verso la promozione dell'occupazione giovanile e l’integrazione sociale, in linea con gli obiettivi definiti a livello nazionale.
La procedura di assunzione è stata resa possibile grazie anche al Decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44, che ha accelerato il processo di selezione per le amministrazioni pubbliche. La decisione finale è stata presa in seguito a una valutazione accurata dei candidati e nel rispetto delle normative vigenti.
