La Regione Calabria ha avviato una selezione per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time di due unità di personale qualificato per la manutenzione del verde presso il Comune di Montepaone (CZ). L’iniziativa, gestita dal Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato – CPI Soverato, rientra in un programma più ampio volto a supportare l'amministrazione comunale e a favorire l'inserimento lavorativo di persone provenienti da tirocini di inclusione sociale. Il profilo professionale ricercato è ‘Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde’ (codice ISTAT 8.3.1.2.0), con riferimento al CCNL Funzioni Locali.
Dettagli della Selezione
La selezione è rivolta specificamente ai Tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto dall’Accordo del 22.01.2015 e da successive modifiche legislative, tra cui il Decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44 e la Legge 30 dicembre 2024, n. 207. Questo significa che l'iniziativa si inserisce in un quadro normativo più ampio volto a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni e a promuovere l’occupazione sociale.
L’avviso pubblico è stato pubblicato per garantire trasparenza e uniformità nel processo di selezione. Il Comune di Montepaone, in collaborazione con il CPI Soverato, si impegna a seguire le procedure stabilite dalla legge, assicurando un'opportunità concreta di inserimento lavorativo per i candidati idonei.
L’obiettivo finale è quello di valorizzare le competenze dei tirocinanti e contribuire alla cura del verde pubblico nel territorio comunale. Questo progetto si inserisce in una strategia più ampia di sviluppo locale e di inclusione sociale, supportata dalle risorse della Regione Calabria.
