Il Centro per l’Impiego di Soverato, parte del Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato, ha avviato una selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time di quattro addetti agli affari generali. La posizione è regolata dal CCNL Funzioni Locali (codice ISTAT 4.1.1.2.0) ed è rivolta ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da specifiche normative e decreti.
Contesto Normativo e Motivazioni
L'iniziativa rientra nel quadro delle disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, rese possibili dalla Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (art. 1, comma 132), e dal Decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44. L'obiettivo principale è l’utilizzo di risorse dedicate all’inserimento lavorativo di giovani provenienti da percorsi di inclusione sociale, in linea con le politiche regionali e nazionali.
La selezione si basa sull'art. 16 della legge n. 56/87 e sull'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, offrendo un’opportunità di accesso al mercato del lavoro per i tirocinanti in deroga. L'avviso pubblico è stato approvato dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome.
La procedura si inserisce nel più ampio contesto delle iniziative promosse dalla Regione Calabria per favorire l’occupazione giovanile e l'inclusione sociale. Il Comune di Soverato, in questo caso, ha individuato questa opportunità come strumento per potenziare il proprio organico amministrativo con personale qualificato.
