Il Centro per l’Impiego di Soverato ha avviato una selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time di due personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde. L'iniziativa, promossa dal Comune di Soverato (provincia di Cosenza), rientra nel Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego e si rivolge ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da un accordo del 2015 e recenti modifiche legislative.
Dettagli della Selezione
La posizione prevede l'applicazione del CCNL Funzioni Locali (codice ISTAT 8.3.1.2.0) e mira a rafforzare le attività di manutenzione del verde all’interno del territorio comunale. L'avviso pubblico, approvato dall'Approvazione Avviso Pubblico, fa riferimento alle disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche, introdotte dal Decreto-legge 22 aprile 2023 e successive modifiche legislative.
La selezione è finalizzata a favorire l'inserimento lavorativo di soggetti appartenenti a categorie svantaggiate, in linea con le politiche di inclusione sociale promosse dalla Regione Calabria. Il riferimento alla Legge n. 56/87 e al D.lgs. n. 165/2001 sottolinea l'impegno del Comune nel garantire opportunità di lavoro a persone che necessitano di supporto per accedere al mercato del lavoro.
L’avviso pubblico è stato pubblicato per rispondere alle esigenze di personale qualificato e per supportare la transizione verso pratiche amministrative più efficienti, in linea con le direttive nazionali.
