La Regione Calabria ha avviato una procedura di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time (18 ore settimanali) di due unità di personale profilo professionale ‘Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate’ (codice ISTAT 8.4.2.1.0 CCNL Funzioni Locali). L'iniziativa è stata promossa dal Comune di Chiaravalle Centrale (CZ) in collaborazione con il CPI Soverato, e si inserisce nel quadro delle misure per il rafforzamento del personale amministrativo pubblico.
Dettagli della Selezione
La selezione è rivolta ai Tirocinanti di Inclusione Sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto dall'Accordo del 22.01.2015 e dalla D.G.R. n. 472/2018, e fa riferimento al Decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44, convertito con modificazioni dalla L. 21 giugno 2023 n. 74 (modificato dall'art. 1, comma 132, Legge 30 dicembre 2024, n. 207). L’obiettivo è fornire opportunità di lavoro a categorie specifiche e sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di individui in situazioni di vulnerabilità sociale.
La procedura prevede l'approvazione di una graduatoria definitiva, rendendo accessibile il processo ai candidati interessati. L'assunzione sarà regolata dal CCNL Funzioni Locali e si inserisce nel contesto delle iniziative regionali volte a sostenere lo sviluppo del settore edile e l’occupazione.
Questo tipo di selezione è un esempio delle politiche attive del lavoro messe in campo dalla Regione Calabria, con l'obiettivo di contrastare la disoccupazione e promuovere l'inclusione sociale. L'utilizzo dei tirocinanti di inclusione sociale rappresenta una strategia innovativa per favorire l’inserimento lavorativo e lo sviluppo delle competenze.
