La Regione Calabria ha avviato una selezione per l'assunzione a tempo indeterminato e part-time di un tecnico addetto alla manutenzione del verde presso il Centro per l’Impiego (CPI) di Soverato, in collaborazione con il Comune di Torre di Ruggiero (CZ). L'iniziativa, denominata ‘Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato’, si rivolge a tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da specifiche normative e accordi regionali.
Il profilo professionale ricercato è ‘Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde’ (codice ISTAT 8.3.1.2.0), con riferimento al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Funzioni Locali. La selezione è stata resa possibile grazie a un decreto-legge che mira a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, e successivamente modificato da una legge recente. Il processo prevede l'approvazione di una graduatoria provvisoria.
L’avvio di questa selezione sottolinea l’impegno della Regione Calabria nel promuovere l’inserimento lavorativo dei giovani provenienti da percorsi di inclusione sociale e nell’ottimizzazione delle risorse umane disponibili. L'utilizzo di tirocinanti in deroga rappresenta una strategia mirata a favorire l'occupazione giovanile e a sostenere le politiche di inclusione sociale.
La procedura di selezione è gestita dal CPI Soverato, con il supporto del Comune di Torre di Ruggiero. La decisione di utilizzare questa specifica rete di centri per l’impiego evidenzia la collaborazione tra diversi enti pubblici nella gestione delle politiche attive del lavoro a livello regionale.
