Il Comune di Fuscaldo (CS), attraverso il Centro per l’Impiego (CPI) di Paola, ha avviato una selezione per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di 11 personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde. L'iniziativa rientra nel Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato e si avvale di un programma specifico rivolto ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come stabilito da Accordi e Decreti Legge.
Dettagli della Selezione
La selezione è basata su Articoli 16 della Legge n. 56/87 e 35 comma 1, lett. b) del D.Lgs. n. 165/2001, con riferimento al CCNL Funzioni Locali. L'assunzione è finalizzata alla cura e manutenzione delle aree verdi comunali. La procedura di selezione è stata resa possibile grazie a un Decreto Legge 22 aprile 2023 (n. 44) e successive modifiche legislative, che mirano a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni.
L'approvazione della graduatoria definitiva conferma l'impegno del Comune di Fuscaldo nel promuovere l’inserimento lavorativo di fasce specifiche della popolazione. L'utilizzo dei tirocinanti di inclusione sociale, in deroga alle normative vigenti, rappresenta un elemento chiave per affrontare le sfide legate alla disoccupazione e all'esclusione sociale.
La decisione segue le indicazioni del D.G.R. n. 472 del 29.10.2018 e dell’art. 1, comma 132, Legge 30 dicembre 2024, n. 207, evidenziando l'attenzione della Regione Calabria alle politiche di inclusione sociale e al sostegno dei lavoratori.
