Il Comune di Ciminà (RC), in collaborazione con il Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato” – CPI Locri, ha avviato una selezione per l'assunzione a contratto a tempo determinato di un profilo non qualificato addetto alla manutenzione del verde. La procedura, regolata dall'articolo 16 della legge n. 56/1987 e dal d.lgs. N.165/2001, prevede un impiego di tre mesi consecutivi con orario part-time (16 ore settimanali). L’annuncio ufficiale è stato pubblicato in data recente, indicando la graduatoria provvisoria approvata tramite Decreti Dirigenziali n. 1094 del 28/02/2018, n. 7086 del 29/06/2022 e n. 13040 del 16/09/2025.
Contesto e Procedura
L'iniziativa rientra nell’ambito delle attività di supporto al Comune di Ciminà per l'esecuzione di lavori di manutenzione del verde pubblico. Il profilo professionale ricercato, Codice ISTAT 8.3.1.2.0 – Area degli Operatori – CCNL Comparto Funzioni Locali, richiede competenze non specifiche nel settore, ma una buona predisposizione al lavoro manuale e alla cura dell'ambiente esterno. La selezione si basa sull’analisi dei curricula ricevuti e sulla conseguente stesura di una graduatoria provvisoria, soggetta a verifiche e integrazioni.
La procedura di selezione è conforme alle normative vigenti in materia di lavoro pubblico e prevede l’utilizzo del sistema di valutazione standardizzato. L'obiettivo principale è garantire un impiego temporaneo per cittadini interessati a lavorare nel settore della manutenzione del verde, contribuendo al miglioramento dell'assetto urbano del comune.
Il Comune di Ciminà ha espresso la volontà di valorizzare le competenze locali e di offrire opportunità di lavoro a persone in cerca di occupazione. La selezione è un esempio delle iniziative intraprese dalla Regione Calabria per favorire l’inserimento lavorativo dei cittadini attraverso il supporto dei centri per l'impiego.
