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Regione Calabria: Avviata Selezione per Personale a Tempo Parziale nel Settore dei Centri per l’Impiego

Il Comune di Soveria Mannelli (CZ) indice selezione per due posizioni di 'Uscieri e professioni assimilate' all'interno del CPI Lamezia Terme.

Desk Comuni & Territorio • • 2 min
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Regione Calabria: Avviata Selezione per Personale a Tempo Parziale nel Settore dei Centri per l’Impiego
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  • Il Comune di Soveria Mannelli (CZ) indice selezione per due posizioni di 'Uscieri e professioni assimilate' all'interno del CPI Lamezia Terme.
  • La Regione Calabria ha avviato una procedura di selezione per l’assunzione a tempo parziale di due unità di personale, profilo professionale ‘Uscieri e professioni assimilate’, presso il Centro Polifunzionale Impiego (CPI) di Lamezia Terme.
  • La procedura si basa su un articolo del Decreto Legge n.
Indice dell'articolo

    La Regione Calabria ha avviato una procedura di selezione per l’assunzione a tempo parziale di due unità di personale, profilo professionale ‘Uscieri e professioni assimilate’, presso il Centro Polifunzionale Impiego (CPI) di Lamezia Terme. La selezione è stata indetta dal Comune di Soveria Mannelli (CZ), operando nell’ambito del Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro e Collocamento Mirato. Il contratto prevede un impegno di 18 ore settimanali ed è conferito in forma indeterminata.

    Dettagli della Procedura Selettiva

    La procedura si basa su un articolo del Decreto Legge n. 44/2023, convertito con modificazioni dalla Legge n. 74/2023, e fa riferimento all’Accordo del 22 gennaio 2015 e alla D.G.R. n. 472/2018. L'assunzione è rivolta ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, sottolineando l'impegno della Regione a favorire l’inserimento lavorativo di specifiche categorie di cittadini.

    L’avvio di questa selezione rientra nel più ampio quadro di rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche, come previsto dal Decreto Legge 22 aprile 2023. La graduatoria provvisoria sarà pubblicata per consentire la partecipazione dei candidati idonei. Il CCNL Funzioni Locali e il codice ISTAT 8.1.2.1.0 sono elementi fondamentali per definire le competenze e i diritti del personale assunto.

    Questo intervento si inserisce nel più ampio contesto delle politiche regionali di sostegno all’occupazione, con l'obiettivo di potenziare i servizi offerti dai Centri per l’Impiego e favorire la creazione di nuove opportunità lavorative nella provincia di Cosenza. La decisione è stata presa in ossequio alle indicazioni del Dipartimento Regionale per le Politiche Attive del Lavoro.

    Il Contesto & Cosa Sapere per i Cittadini

    La procedura selettiva, con i suoi riferimenti a decreti legge e accordi ministeriali, riflette la complessità delle politiche amministrative italiane. L'utilizzo di tirocinanti di inclusione sociale in deroga evidenzia l'attenzione della Regione alla coesione sociale e all'inserimento lavorativo di categorie svantaggiate. La procedura, inoltre, si inserisce nel più ampio sforzo del governo per rafforzare la pubblica amministrazione, con un impatto potenziale sull’efficienza dei servizi pubblici locali.

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    Fonti e Verifica Redazionale: Articolo curato da Desk Comuni & Territorio secondo la nostra Linea Editoriale, a partire dai dati diffusi dalla fonte: Regione Calabria. Fonte d'origine →

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