Il Comune di Laureana di Borrelo (RC) ha avviato una procedura di selezione per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di un operatore tecnico. La posizione, inserita nell'Area degli Operatori con profilo professionale ‘Manovali e personale non qualificato della costruzione e manutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche’ (Codice ISTAT 8.4.2.2.0), rientra nel CCNL ‘Funzioni Locali’. L’iniziativa si rivolge specificamente ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da un Accordo del 2015 e recenti modifiche legislative.
Dettagli della Selezione
La selezione è regolata da precedenti legali (Artt. 16 Legge n. 56/87 e 35 comma 1, lett. b) D.Lgs. n. 165/2001) ed è in linea con il Decreto Legge 22 aprile 2023 n. 44, convertito con modificazioni dalla L. 21 giugno 2023 n. 74, che mira a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni.
L'incarico è stato aperto in seguito all’approvazione di una graduatoria provvisoria e si inserisce nel contesto del Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato” – CPI Gioia Tauro. L'obiettivo principale è fornire opportunità di lavoro a giovani in cerca di occupazione, con particolare attenzione alla formazione e all'inserimento nel mercato del lavoro locale.
La procedura si svolge sotto l’egida della Regione Calabria e rappresenta un ulteriore passo per il sostegno dell'occupazione giovanile nella provincia di Cosenza. La decisione è stata presa in ottemperanza alle direttive nazionali volte a favorire l’assunzione di personale qualificato nel settore delle costruzioni.
