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CPI Gioia Tauro: Approvata Graduatoria Definitiva per Assunzione a Tempo Parziale

Il Comune di Laureana di Borrelo seleziona un operatore specializzato in manutenzione strade e opere pubbliche, con focus sui tirocini inclusivi.

Desk Comuni & Territorio • • 2 min
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CPI Gioia Tauro: Approvata Graduatoria Definitiva per Assunzione a Tempo Parziale
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  • Il Comune di Laureana di Borrelo seleziona un operatore specializzato in manutenzione strade e opere pubbliche, con focus sui tirocini inclusivi.
  • La rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato (CPI) di Gioia Tauro ha pubblicato la graduatoria definitiva per l'assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di un operatore specializzato.
  • Un aspetto distintivo di questa procedura è l’inclusione di Tirocinanti di Inclusione Sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto dall'Accordo del 22.01.2015 e dal Decreto-legge n.
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    La rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato (CPI) di Gioia Tauro ha pubblicato la graduatoria definitiva per l'assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di un operatore specializzato. La selezione è stata condotta dal Comune di Laureana di Borrelo (RC), in linea con le disposizioni legislative vigenti, specificamente l’art. 16 Legge n. 56/87 e 35 comma 1, lett. b) D.Lgs. n. 165/2001. L'operatore dovrà occuparsi di manutenzione strade, dighe ed altre opere pubbliche (codice ISTAT 8.4.2.2.0), inquadrato nel CCNL Funzioni Locali.

    Un aspetto distintivo di questa procedura è l’inclusione di Tirocinanti di Inclusione Sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto dall'Accordo del 22.01.2015 e dal Decreto-legge n. 44/2023. Questo approccio mira a favorire l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati, rafforzando le competenze professionali e contribuendo alla riduzione della disoccupazione.

    La procedura si inserisce nel più ampio quadro delle misure per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, come sancito dall'art. 1, comma 132, Legge 30 dicembre 2024, n. 207. Questo evidenzia l’importanza che le istituzioni locali continuino a implementare strategie innovative per l'occupazione e l'inclusione sociale.

    La pubblicazione della graduatoria definitiva rappresenta un passo importante per l'inserimento di nuovi professionisti nel settore delle infrastrutture, con un focus particolare sull’utilizzo di competenze specifiche e sulla valorizzazione del potenziale dei tirocini inclusivi. Il Comune di Laureana di Borrelo si conferma attento alle esigenze del territorio e impegnato nella promozione dell’occupazione.

    Il Contesto & Cosa Sapere per i Cittadini

    La selezione di questo operatore, con un focus sui tirocini inclusivi, riflette una strategia più ampia delle istituzioni locali per affrontare il problema della disoccupazione giovanile e favorire l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. L’utilizzo del Decreto-legge 44/2023, che mira a rafforzare la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, sottolinea l'importanza di un approccio agile e reattivo alle esigenze del mercato del lavoro locale. La modifica legislativa del 2024, con l’art. 1 comma 132, amplifica ulteriormente questo impegno verso politiche attive dell’occupazione.

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    Fonti e Verifica Redazionale: Articolo curato da Desk Comuni & Territorio secondo la nostra Linea Editoriale, a partire dai dati diffusi dalla fonte: Regione Calabria. Fonte d'origine →

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