A Milano, il costo dell’affitto rappresenta una quota preponderante dello stipendio dei lavoratori, raggiungendo il 76% in media. L'idea proposta è quella di implementare un welfare aziendale, con l'esenzione fiscale per il datore di lavoro, destinato a coprire le spese abitative.
L’iniziativa mira a fornire una soluzione concreta alla difficoltà di accesso all’alloggio per i dipendenti milanesi, alleviando parte del peso finanziario legato al costo della vita.