A Milano, il costo dell’affitto rappresenta una quota sproporzionata dello stipendio dei lavoratori, raggiungendo il 76% in media. L'idea proposta è quella di un welfare aziendale, con l'esenzione fiscale per il datore di lavoro, destinato a coprire le spese abitative.
L’iniziativa è stata presentata da Lavoro, Bandi & Concorsi Lombardia in risposta alla situazione critica del mercato immobiliare milanese e alle difficoltà economiche affrontate dai lavoratori.