La rete dei Centri per l’Impiego, gestita dal CPI Vibo Valentia, ha avviato una selezione per l'assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di tre unità professionali con profilo ‘Addetti agli affari generali’. L'iniziativa, promossa in collaborazione con il Comune di Cessaniti, si rivolge specificamente ai Tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto da accordi nazionali e recenti modifiche legislative. La selezione è disciplinata dalle normative vigenti (Legge 56/87 e D.Lgs. 165/2001) e dal CCNL Funzioni Locali.
Contesto Normativo
L'avviso pubblico, approvato con Decreto Legge n. 44 del 2023 e successivamente modificato dalla Legge n. 207 del 2024, riflette un impegno delle istituzioni regionali a rafforzare la capacità amministrativa della pubblica amministrazione calabrese e ad incentivare l'inserimento lavorativo di categorie specifiche. L’utilizzo dei tirocinanti di inclusione sociale è una strategia volta a favorire l'occupazione giovanile e a promuovere l'integrazione sociale, in linea con le politiche europee.
La posizione offerta prevede un orario di lavoro part-time (18 ore settimanali) e un contratto a tempo indeterminato. Il profilo professionale richiesto è ‘Addetto agli affari generali’ (codice ISTAT 4.1.1.2.0), con l'applicazione del CCNL Funzioni Locali. L'avviso pubblico è rivolto ai tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, in conformità con gli accordi del 2015 e le recenti disposizioni legislative.
Questo processo selettivo rappresenta un’opportunità per l'inserimento nel mercato del lavoro per giovani provenienti da contesti svantaggiati, supportati da programmi di inclusione sociale. La collaborazione tra il CPI Vibo Valentia, il Comune di Cessaniti e la Regione Calabria sottolinea l'importanza delle politiche attive del lavoro nel promuovere lo sviluppo economico e sociale della provincia.
