Al termine del tavolo di oggi, 10 novembre, al ministero del Lavoro, non si è raggiunto un accordo tra Acciaierie d’Italia e i sindacati per l’istituzione di una cassa integrazione straordinaria per i circa 9.622 dipendenti dell’ex Ilva, di cui circa 6.800 a Taranto. L'intesa riguarda invece le modalità e i tempi di erogazione del trattamento economico della cassa, che sarà pagato direttamente dall'Inps, come già previsto.
Le posizioni dei sindacati, in particolare la Fiom Cgil con Loris Scarpa, sono state critiche: “Non c’erano le condizioni per accordarsi per una cassa per 8.622 persone”, ha dichiarato Scarpa, evidenziando il mancato riconoscimento delle ricadute per l'indotto e la mancanza di chiarezza sulle prospettive degli stabilimenti. Il sindacato sottolinea inoltre che si tratta di un pagamento diretto da parte dell’Inps, con implicazioni significative per i lavoratori.
Anche la Fim Cisl, attraverso Valerio D’Alò, ha definito l'incontro tecnico e non politico, evidenziando l'importanza dell'impegno dell'Inps per le specifiche condizioni della cassa integrazione straordinaria. Il sindacato ha espresso fiducia nel prossimo 12 novembre, giorno dei pagamenti, come banco di prova, ma ha ribadito la necessità di affrontare anche gli aspetti sociali legati ai lavori usuranti e agli incentivi all’esodo.
La Uilm, con Guglielmo Gambardella, ha sottolineato l'utilità delle ore di discussione per ottenere impegni precisi da parte dell'Inps e dell'azienda, mentre la Fiom Cgil ha chiesto un aggiornamento del tavolo di Palazzo Chigi per affrontare le questioni ancora aperte, tra cui il riconoscimento dei lavori usuranti, gli incentivi all’esodo e la scelta del soggetto industriale che dovrà gestire l'ex Ilva. La Uilm auspica inoltre una costruzione di una prospettiva industriale con l'impegno dello Stato e degli interventi di risarcimento per i lavoratori.
