Santa Luce: Comune avvia procedura aperta per il nuovo Codice di Comportamento del Personale
Il Comune di Santa Luce ha avviato una procedura aperta per l'approvazione di un nuovo Codice di Comportamento del personale dipendente. L’iniziativa, resa pubblica con un Avviso Pubblico del 14 settembre 2026, rientra nell’ambito delle misure previste dalla legge per la prevenzione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione.
Obiettivi della Procedura
L'obiettivo principale è quello di definire un quadro etico e professionale chiaro per tutti i dipendenti comunali, in conformità con il D.lgs. 267/2000, il Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.lgs. 165/2001) e la legge 190/2012. Il Codice di Comportamento mira a garantire trasparenza, integrità e responsabilità nell'esercizio delle funzioni pubbliche.
Fase Consultiva
Il Comune ha deliberato di sottoporre il documento preliminare del nuovo Codice di comportamento a una fase consultiva aperta a tutti gli stakeholder: cittadini, sindacati, associazioni, ordini professionali e qualsiasi altro soggetto interessato. La procedura prevede l'acquisizione di proposte ed osservazioni attraverso un avviso pubblico pubblicato sul sito web comunale e tramite i canali di comunicazione istituzionale.
Modalità di Partecipazione
Gli stakeholder sono invitati a presentare le proprie osservazioni e proposte entro il 30 settembre 2026, utilizzando il modello predisposto e inviando la documentazione tramite PEC (pec.comune.santaluce@legismail.it) o protocollo (protocollo@comune.santaluce.pi.it). Le osservazioni saranno valutate dalla Giunta Comunale per la stesura definitiva del Codice.
