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CPI Reggio Calabria: Avvio Selezione per 11 Operatori a Fiumara

Il Settore 7 del CPI offre opportunità di lavoro parziali e tirocini formativi per ex percettori di mobilità.

Desk Comuni & Territorio • • 2 min
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CPI Reggio Calabria: Avvio Selezione per 11 Operatori a Fiumara
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  • Il Settore 7 del CPI offre opportunità di lavoro parziali e tirocini formativi per ex percettori di mobilità.
  • La rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro e Collocamento Mirato (CPI) della Regione Calabria, in particolare il Settore 7 con sede a Fiumara (RC), ha avviato una selezione per l'assunzione di 11 operatori.
  • La selezione è rivolta a candidati in possesso del profilo “Uscieri e professioni assimilate” (codice ISTAT 8.1.2.1.0) e si inserisce nel quadro del CCNL Comparto Funzioni Locali.
Indice dell'articolo

    La rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro e Collocamento Mirato (CPI) della Regione Calabria, in particolare il Settore 7 con sede a Fiumara (RC), ha avviato una selezione per l'assunzione di 11 operatori. La procedura, resa possibile da un avviso pubblico e in linea con le disposizioni del Decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44, mira a fornire opportunità lavorative parziali (18 ore settimanali) e tirocini formativi per ex percettori di mobilità che hanno beneficiato dell’Accordo del 22 gennaio 2015.

    Dettagli della Selezione

    La selezione è rivolta a candidati in possesso del profilo “Uscieri e professioni assimilate” (codice ISTAT 8.1.2.1.0) e si inserisce nel quadro del CCNL Comparto Funzioni Locali. L'iniziativa rientra nell’ambito di un progetto più ampio volto al rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, come sancito dalle modifiche apportate dalla Legge 30 dicembre 2024, n. 207.

    Il Comune di Fiumara (RC) è il soggetto che ha emanato l'avviso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale. L'obiettivo principale è quello di inserire nel mercato del lavoro giovani provenienti da percorsi di inclusione sociale, offrendo loro un'opportunità formativa e lavorativa. La selezione si basa su criteri specifici definiti dal CCNL e dall'Accordo del 2015.

    La procedura di selezione è in linea con le normative vigenti e mira a garantire la trasparenza e l’equità nel processo di assunzione, supportando al contempo l'inserimento lavorativo di soggetti vulnerabili. L'avviso pubblico è stato pubblicato per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro locale e promuovere l'occupazione.

    Il Contesto & Cosa Sapere per i Cittadini

    L'avvio di questa selezione da parte del CPI Reggio Calabria riflette un impegno regionale a contrastare la disoccupazione giovanile e a favorire l'inclusione sociale. L’utilizzo di tirocini formativi per ex percettori di mobilità è una strategia comune in molte iniziative governative, volta a fornire competenze specifiche e facilitare il passaggio al mondo del lavoro. La recente modifica della legge 207/2024, che rafforza la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, potrebbe avere implicazioni per altre selezioni simili, incentivando l'assunzione di personale qualificato da percorsi di formazione specifici.

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    Fonti e Verifica Redazionale: Articolo curato da Desk Comuni & Territorio secondo la nostra Linea Editoriale, a partire dai dati diffusi dalla fonte: Regione Calabria. Fonte d'origine →

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