Il Comune di Ciminà (RC) ha pubblicato l'approvazione definitiva della graduatoria per l'assunzione, con contratto a tempo determinato di tre mesi e orario part-time (16 ore settimanali), di un tecnico non qualificato addetto alla manutenzione del verde. L’iniziativa rientra nel Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato” – CPI Locri, e si è attivata ai sensi dell'art. 16 della legge n. 56/1987, del d.lgs. N.165/2001, art. 35, comma 1, lettera b e dei Decreti Dirigenziali n. 1094 del 28/02/2018, n. 7086 del 29/06/2022 e n. 13040 del 16/09/2025.
Profilo Professionale e Requisiti
La posizione offerta richiede un profilo professionale “Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde” (Codice ISTAT 8.3.1.2.0 – Area degli Operatori – CCNL Comparto Funzioni Locali). Il contratto prevede un impegno di tre mesi consecutivi e un orario part-time di 16 ore settimanali, con l'obiettivo di supportare le attività di cura e manutenzione degli spazi verdi gestiti dal Comune.
Il processo selettivo ha seguito le procedure previste dalla legge, culminando nell’approvazione della graduatoria definitiva. Questo indica che il Comune di Ciminà intende rafforzare il proprio personale dedicato alla gestione del verde pubblico, un aspetto sempre più cruciale per la qualità della vita dei cittadini e l’estetica dell’area.
La pubblicazione della graduatoria rappresenta una fase importante del processo di reclutamento e selezione, aprendo la strada all'assunzione del nuovo tecnico. Il Comune si impegna a garantire un servizio efficiente e professionale nella cura degli spazi verdi, contribuendo al benessere della comunità locale.
