La Regione Calabria ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di due unità di personale con profilo professionale ‘Uscieri e professioni assimilate’, presso il CPI Lamezia Terme. La procedura, gestita dal Comune di Soveria Mannelli (CZ), rientra nel quadro del Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato e si avvale di risorse destinate ai tirocini di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga. L'iniziativa è stata resa possibile grazie a un decreto legge del 2023 che rafforza la capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni, con modifiche apportate dalla Legge 30 dicembre 2024, n. 207.
Dettagli della Selezione
La selezione si basa sull’art. 16 della Legge n. 56/87 e sul D.Lgs. n. 165/2001, con riferimento al CCNL Funzioni Locali. Il personale assunto sarà rivolto ai tirocini di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, come previsto dall’Accordo del 22 gennaio 2015. L'obiettivo è fornire opportunità lavorative a giovani provenienti da contesti svantaggiati e favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro locale.
La posizione offre l’opportunità di applicare le competenze acquisite attraverso i tirocini, contribuendo al funzionamento dei servizi offerti dal CPI. Il contratto è a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato, con un focus sull'inserimento professionale di giovani talenti.
La procedura si articola in diverse fasi, tra cui la presentazione della domanda, la valutazione dei candidati e l’eventuale svolgimento di prove selettive. L’approvazione finale della graduatoria definisce i criteri di selezione e le modalità di accesso al posto di lavoro.
