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Reggio Calabria: Lancio di Selezione per Due Operatori di Custodia con Focus su Disabili

La Regione Calabria avvia procedura per l'assunzione a tempo indeterminato di personale non qualificato nel settore della custodia degli edifici.

Desk Comuni & Territorio • • 2 min
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Reggio Calabria: Lancio di Selezione per Due Operatori di Custodia con Focus su Disabili
In Breve I Punti Chiave della Notizia
  • La Regione Calabria avvia procedura per l'assunzione a tempo indeterminato di personale non qualificato nel settore della custodia degli edifici.
  • La Regione Calabria ha annunciato l’avvio di una selezione pubblica con il fine di assumere due operatori di custodia di edifici, attrezzature e beni.
  • La procedura è stata avviata tramite avviso pubblico con graduatoria limitata a soggetti disabili che aderiscono alla specifica opportunità prevista dall'articolo 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999 n.
Indice dell'articolo

    La Regione Calabria ha annunciato l’avvio di una selezione pubblica con il fine di assumere due operatori di custodia di edifici, attrezzature e beni. L’iniziativa rientra nell'ambito del Settore 7 – Rete dei Centri per l’Impiego, Servizi al Lavoro, Collocamento Mirato, e si concentra sulla sede operativa della provincia di Reggio Calabria.

    Dettagli dell’Annuncio

    La procedura è stata avviata tramite avviso pubblico con graduatoria limitata a soggetti disabili che aderiscono alla specifica opportunità prevista dall'articolo 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999 n. 68. L'assunzione sarà a tempo pieno e indeterminato, in linea con il CCNL per il personale non dirigenziale del comparto Funzioni Centrali del Ministero della Cultura, validato dal 27 gennaio 2025.

    Il codice ISTAT 8.1.6 definisce la posizione lavorativa, riservata al personale non qualificato addetto ai servizi di custodia. L'obiettivo dell’iniziativa è quello di supportare il Ministero della Cultura nel mantenimento degli edifici e dei beni culturali presenti sul territorio calabrese. La graduatoria definitiva è stata approvata, indicando i candidati selezionati per l'assunzione.

    Questo tipo di selezione dimostra l’impegno della Regione Calabria a promuovere l'inserimento lavorativo di persone con disabilità, in linea con le politiche di inclusione sociale e occupazionale. L'utilizzo del CCNL specifico garantisce condizioni contrattuali adeguate al profilo professionale richiesto.

    Il Contesto & Cosa Sapere per i Cittadini

    La decisione di concentrarsi su personale disabile evidenzia un impegno della Regione Calabria verso l'inclusione lavorativa e la valorizzazione delle competenze di questa categoria. L'utilizzo del CCNL specifico per il Ministero della Cultura suggerisce una collaborazione diretta con un ente che si occupa della conservazione del patrimonio culturale italiano, sottolineando l’importanza del ruolo di supporto logistico e operativo per le attività di restauro e manutenzione dei beni culturali.

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    Fonti e Verifica Redazionale: Articolo curato da Desk Comuni & Territorio secondo la nostra Linea Editoriale, a partire dai dati diffusi dalla fonte: Regione Calabria. Fonte d'origine →

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