Rilancio del Personale Regionale: Piano di Assunzioni Ampliato
La Regione Sicilia ha annunciato un significativo potenziamento del proprio organico con un piano di assunzioni esteso per i prossimi tre anni. L'iniziativa, resa possibile dall'addendum all'Accordo del 2023 per il ripiano del disavanzo, prevede l'apertura di 3.641 posti di lavoro, un aumento di 724 rispetto alle stime iniziali. Il piano, approvato dalla giunta su proposta del presidente Renato Schifani, mira a rafforzare le competenze della macchina amministrativa regionale e a rispondere alle esigenze dei servizi pubblici.
Dettagli dell'Ampliamento
- Posti Totali: 3.641
- Triennio: 2026-2028
- Comparto Non Dirigenziale: 673 assunzioni aggiuntive
- Dirigenza (con riforma in corso): 51 assunzioni (previa approvazione del disegno di legge)
Il piano prevede un'allocazione mirata delle risorse, con una priorità per lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi banditi nel 2025, in particolare per profili chiave come controllo di gestione, economico-finanziario, tecnico e beni culturali. Parallelamente, si procederà con la creazione di nuovi concorsi pubblici e percorsi di progressione verticale per il personale interno. Un elemento strategico è rappresentato dal Corpo Forestale della Regione Siciliana, che vedrà un rafforzamento significativo con 242 assunzioni, suddivise in agenti forestali, commissari e ispettori.
Impatto e Tempistiche
Le assunzioni saranno implementate gradualmente nel triennio. Nel 2026 si prevede un aumento di 457 posizioni, seguito da un incremento a 1.511 unità nel 2027 e 1.409 nel 2028. Già nel 2026, saranno avviate procedure concorsuali per l'immissione in ruolo di 229 nuovi dirigenti a tempo indeterminato. Il presidente Schifani sottolinea come questo piano rappresenti una svolta cruciale per l'amministrazione dell’Isola, frutto di un risanamento dei conti pubblici e della riconquista della solidità finanziaria.
