Regione Sicilia: 138 Assunzioni e Progressioni per 832 Dipendenti, Un Rilancio della Pubblica Amministrazione
Palermo, 26 Ottobre 2026 – La Regione Siciliana ha dato il via a un ambizioso piano di riorganizzazione del personale, con l’avvio di 138 nuove assunzioni e progressioni di categoria per ben 832 dipendenti. La firma dei contratti, avvenuta oggi presso l'assessorato regionale delle Autonomie locali e della funzione pubblica, segna un punto di svolta per la macchina amministrativa siciliana, dopo anni di difficoltà finanziarie.
Il provvedimento è stato reso possibile grazie all’approvazione del Rendiconto 2025, che ha portato a un surplus di amministrazione di 7,36 miliardi rispetto ai 7,3 miliardi del 2018. Questo significativo miglioramento della situazione finanziaria ha permesso alla Regione di avviare una serie di misure volte a rafforzare il personale e migliorare l’efficienza dei servizi pubblici.
Le assunzioni comprendono figure professionali specializzate in diversi settori. In particolare, sono stati previsti 296 nuovi assistenti che verranno promossi a funzionari, mentre 536 coadiutori passeranno al profilo di assistente. Oltre a queste promozioni interne, la Regione ha assunto 22 ispettori tecnici del lavoro, 10 archeologi (un’iniziativa legata alla ricca storia dell'isola), 94 agenti del Corpo forestale regionale e altre 12 figure selezionate in base all’apposita legge regionale, dedicate ai figli delle donne vittime di femminicidio. La firma dei contratti è iniziata nei giorni scorsi e proseguirà per tutta la settimana.
«Dopo decenni di conti in rosso, abbiamo finalmente le carte in regola sul piano finanziario per procedere con decisione nella riorganizzazione della macchina regionale», ha dichiarato il presidente della Regione, Renato Schifani. «Alle assunzioni già fatte e a quelle in arrivo nei prossimi anni si affianca ora la valorizzazione del personale interno, con le progressioni di oggi: un giusto riconoscimento che siamo orgogliosi di avere reso possibile». L’obiettivo è un’amministrazione più efficiente, con competenze nuove e più vicina a cittadini e imprese.
L'assessore regionale alle Autonomie locali e alla funzione pubblica, Francesca Garigliano, ha sottolineato come la firma di oggi chiuda un percorso atteso da centinaia di dipendenti, valorizzando le loro professionalità e il loro impegno. Il dipartimento prosegue ora con l’immissione in servizio dei vincitori di concorso, per dotare la Regione del personale necessario a rispondere alle esigenze del territorio e alle sfide della modernizzazione della pubblica amministrazione.
Il risanamento delle finanze regionali, riconosciuto dallo Stato con lo sblocco del turnover, ha permesso di effettuare 1.300 assunzioni dal 2023 e ulteriori 3.000 sono previste entro il 2028.
