Sono entrati in vigore a partire dal primo luglio nuove regole per la previdenza complementare, con l'iscrizione automatica dei neo assunti che hanno due mesi di tempo per decidere se rimanere nel fondo. Un cambiamento significativo è rappresentato dall'investimento non più solo del TFR, ma anche del contributo aziendale.
Si introduce inoltre un approccio ‘life cycle’, con investimenti in azioni per i giovani e bond per chi si avvicina alla pensione. In Trentino-Alto Adige, esiste un meccanismo di incentivazione: al nascita di un figlio, la regione fornisce un contributo di 300 euro nel primo anno e 200 euro nei quattro anni successivi, a fronte di un versamento dei genitori di 100 euro.
Questo modello si allinea con approcci adottati in Germania e con i ‘Trump Accounts’ lanciati lo scorso 4 luglio. L'obiettivo è promuovere il risparmio privato per la pensione fin dalla culla, offrendo soluzioni diversificate a livello internazionale.