Varese Investe nella Formazione Professionale con un Nuovo Accordo
Varese, 16 settembre 2026 – Un nuovo accordo di partenariato mira a rivoluzionare l’offerta formativa in provincia di Varese, rispondendo direttamente alle richieste del mercato del lavoro. L'iniziativa, presentata lunedì 14 settembre presso Villa Recalcati, vede coinvolti la Provincia di Varese, l’Agenzia Formativa, Confapi, Apiservizi Varese e Synergie, con l’obiettivo di creare ‘academy aziendali in ingresso’. Queste strutture formative saranno progettate per fornire competenze specifiche e mirate alle esigenze delle imprese locali, spesso caratterizzate da carenze di personale qualificato in settori strategici.
Come Funzionerà l’Accordo
- Rilevazione del fabbisogno: Il Settore Lavoro della Provincia, attraverso i suoi Centri per l’Impiego, condurrà una dettagliata analisi delle competenze richieste dalle aziende.
- Percorsi formativi personalizzati: Agenzia Formativa, Apiservizi Varese e Synergie Academy collaboreranno alla co-progettazione di corsi specifici, adattati alle esigenze del territorio.
- Inserimento lavorativo garantito: Un elemento chiave dell’accordo è l'impegno delle aziende partecipanti ad assumere i neo-formati, creando un collegamento diretto tra formazione e lavoro.
Il Vicepresidente della Provincia, Avv. Giacomo Iametti, ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa per supportare le imprese e i cittadini in cerca di opportunità. Il Presidente di Confapi Varese, Dott. Marco Tenaglia, ha evidenziato il ruolo dell'associazione datoriale nel trasmettere alle parti le reali esigenze delle aziende. L'obiettivo è ridurre i tempi di formazione, spesso lunghi mesi rispetto ai percorsi accademici tradizionali, e rispondere in modo rapido ed efficace alle richieste del mercato.
Synergie Italia S.p.A., agenzia per il lavoro accreditata, si occuperà di facilitare il matching tra i partecipanti ai corsi e le opportunità occupazionali disponibili, mentre l’Agenzia Formativa della Provincia si impegnerà a comunicare efficacemente l'iniziativa a tutti i potenziali partecipanti, dai giovani alle persone in cerca di un nuovo impiego. La Dott.ssa Paola Coltri, nuova amministratrice unica dell’Agenzia Formativa, ha ribadito l'importanza di una comunicazione capillare per raggiungere il maggior numero possibile di persone interessate.
Questo accordo si inserisce in un contesto territoriale dove il tasso di occupazione è intorno al 70% e il tasso di disoccupazione circa il 3%, evidenziando la necessità di soluzioni innovative per affrontare le sfide del mercato del lavoro. L’iniziativa rappresenta una risposta concreta alla mancanza di competenze, che affligge un numero significativo di aziende.
