Investimento Regionale per l'Occupazione Femminile
La Regione Emilia-Romagna ha lanciato un nuovo bando biennale da 1,6 milioni di euro per promuovere l’accesso e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro. L'iniziativa, approvata dalla Giunta regionale, mira a colmare il divario di genere in termini di occupazione e retribuzione, sostenendo progetti di welfare aziendale e di comunità orientati alla conciliazione tra vita professionale, familiare e di cura.
Obiettivi del Bando
Il bando si articola in due obiettivi principali: il primo riguarda la promozione dell’autonomia economica, della crescita professionale, del lavoro autonomo e dell'imprenditorialità femminile; il secondo si concentra sullo sviluppo di progetti di welfare aziendale e di comunità che facilitino la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Le risorse, suddivise in 800 mila euro per ciascuna annualità (2027-2028), saranno destinate a enti locali, del Terzo settore e alle loro collaborazioni.
Partenariati e Progetti Finanziati
La Regione ha già finanziato con 1,6 milioni di euro il biennio 2025-2026, sostenendo 58 progetti promossi da enti locali e Terzo settore. Inoltre, sono stati erogati 2,7 milioni di euro attraverso un altro bando per la promozione delle pari opportunità e il contrasto alle discriminazioni di genere. Il bando attuale prevede la possibilità per Enti locali, associazioni del Terzo settore (Runts) e altri enti di presentare progetti che favoriscano l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera, il lavoro autonomo e l'imprenditorialità femminile, con particolare attenzione a donne in condizioni di fragilità sociale.
Dichiarazioni dell'Assessora Allegni
“Una comunità più equa e inclusiva vede le donne protagoniste nel mondo del lavoro,” ha dichiarato l’assessora regionale alle Pari opportunità, Gessica Allegni. “Siamo impegnati a promuovere il lavoro femminile perché un gap così profondo è inaccettabile. Questo bando si inserisce in una strategia regionale più ampia che interviene su diversi livelli, dalla prevenzione della violenza alla costruzione di condizioni favorevoli all’ingresso e alla permanenza delle donne nel mercato del lavoro.”
