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Controlli Carabinieri Friuli: Sanzioni per oltre 57 Mila Euro per Violazioni Lavoro Nero e Sicurezza

24 Ottobre 2026 • 2 min
Controlli Carabinieri Friuli: Sanzioni per oltre 57 Mila Euro per Violazioni Lavoro Nero e Sicurezza
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Indice

    Controlli Carabinieri Friuli: Sanzioni per oltre 57 Mila Euro per Violazioni Lavoro Nero e Sicurezza

    Un’operazione dei carabinieri del comando provinciale di Udine ha portato all'emissione di sanzioni superiori a 57 mila euro nei confronti di quattro attività commerciali – tre ristoranti e un bar – situate nel territorio provinciale. Le ispezioni, condotte in collaborazione con i nuclei ispettorato del lavoro, hanno evidenziato gravi carenze nella formazione dei dipendenti, nell'adeguamento alle normative sulla sicurezza e la presenza di lavoratori impiegati senza regolare contratto.

    Le Zone Interventi

    I controlli si sono concentrati su esercizi commerciali situati a Udine, Lignano Sabbiadoro e nella bassa friulana. In particolare, un bar nella bassa friulana ha generato la sanzione più alta, pari a oltre 20 mila euro, per la mancata formazione in materia di primo soccorso e la mancanza dei dispositivi di protezione individuale. A Lignano Sabbiadoro, le sanzioni hanno riguardato l'omessa formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, ammontanti a oltre 14 mila euro. Un ristorante del capoluogo friulano ha visto contestate carenze nella formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, con una multa di oltre 7 mila euro. Infine, un ristorante nel centro commerciale dell’hinterland udinese ha ricevuto sanzioni per oltre 16 mila euro a causa di carenze nella formazione e nel primo soccorso.

    Le Violazioni Riscontrate

    • Mancata formazione dei dipendenti sui rischi legati all'attività lavorativa
    • Carenze nella preparazione degli addetti al primo soccorso e nella gestione delle emergenze antincendio
    • Mancata consegna dei dispositivi di protezione individuale
    • Presenza di lavoratori impiegati senza regolare contratto

    L’operazione rientra nelle attività di prevenzione e contrasto allo sfruttamento del lavoro e al lavoro sommerso, oltre che nei controlli sul rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Le sanzioni sono state applicate per violazioni alle norme nazionali e regionali in materia di sicurezza sul lavoro e per il mancato rispetto degli obblighi contrattuali.

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    Nota di Trasparenza: Questo articolo è stato elaborato da un sistema di Intelligenza Artificiale basandosi sulla fonte originale: Messaggero Veneto. Leggi originale →

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