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Malaspina di Palermo: Grave carenza di personale mette a rischio la rieducazione dei detenuti minorenni

Il Garante regionale denuncia la cronica sottodimensionatura dell'istituto penale e l'impatto sulla qualità del lavoro degli operatori e sul reinserimento dei ragazzi.

Desk Comuni & Territorio • • 2 min
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Malaspina di Palermo: Grave carenza di personale mette a rischio la rieducazione dei detenuti minorenni
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  • Il Garante regionale denuncia la cronica sottodimensionatura dell'istituto penale e l'impatto sulla qualità del lavoro degli operatori e sul reinserimento dei ragazzi.
  • Palermo – Una visita all’Istituto penale per minorenni “Malaspina” ha sollevato serie preoccupazioni da parte del Garante regionale dei diritti dei detenuti, Anthony De Lisi.
  • Al termine della visita del 1 settembre 2026, De Lisi ha rilevato la presenza di soli 9 agenti di Polizia penitenziaria su un numero previsto di 51.
Indice dell'articolo

    Malaspina di Palermo: Un’emergenza umanitaria per la rieducazione

    Palermo – Una visita all’Istituto penale per minorenni “Malaspina” ha sollevato serie preoccupazioni da parte del Garante regionale dei diritti dei detenuti, Anthony De Lisi. La situazione attuale, descritta come «critica», evidenzia una grave carenza di personale che mette a rischio la qualità delle attività educative e il processo di reinserimento dei giovani detenuti.

    Al termine della visita del 1 settembre 2026, De Lisi ha rilevato la presenza di soli 9 agenti di Polizia penitenziaria su un numero previsto di 51. Questa disparità, sottolinea il Garante, compromette la sicurezza dell’istituto e l'efficacia dei programmi di rieducazione. «Se manca il personale», afferma De Lisi, «la sicurezza rischia di bloccare scuola, laboratori, tirocini e tutte quelle attività che dovrebbero accompagnare i ragazzi verso il reinserimento».

    La necessità di risorse umane e strutturali

    Il Garante non si limita a denunciare la mancanza di personale, ma evidenzia anche la necessità di interventi strutturali. «Per questo ritengo fondamentale che si proceda a un intervento strutturale sul Malaspina, recuperando i locali e le celle che possono essere rese nuovamente agibili», dichiara De Lisi. L'istituto necessita di maggiori spazi per accoglienza e di un potenziamento delle attività formative e professionali, considerate fondamentali per creare opportunità concrete di reinserimento nel mondo del lavoro.

    La situazione è ulteriormente aggravata dalla mancanza di strutture adeguate per le giovani donne detenute in Sicilia, una criticità che De Lisi ha messo in luce. «Nel Sud Italia mancano strutture idonee per accogliere le ragazze», spiega il Garante, «Questo significa che giovani adulte e minorenni siciliane vengono spesso collocate a centinaia di chilometri dalle proprie famiglie». La lontananza dalla famiglia, infatti, rende più difficile il percorso educativo e di reinserimento.

    Il Garante lancia un appello alle istituzioni – Ministero della Giustizia, Amministrazione penitenziaria, Osservatorio regionale sulla salute e l’Asp di Palermo – affinché si apra un confronto concreto per risolvere la situazione. «Non punto il dito», conclude De Lisi, «ma dobbiamo mettere le persone che lavorano al Malaspina nelle condizioni di fare il loro lavoro».

    Il Contesto & Cosa Sapere per i Cittadini

    La carenza del personale all'I.P.M. "Malaspina" di Palermo è una problematica cronica legata a politiche di riduzione del personale e a difficoltà nel reclutamento e nella formazione degli agenti di Polizia penitenziaria. Secondo fonti dell’Asp di Palermo, la sottodimensionatura del corpo di sicurezza rende più complesso il controllo interno, aumentando i rischi per la sicurezza dell'istituto e dei detenuti stessi. Il Ministero della Giustizia ha in programma un piano pluriennale per l'assunzione di nuovi agenti, ma i tempi di formazione sono lunghi. Inoltre, il problema è aggravato dalla mancanza di spazi adeguati per le giovani donne detenute, che spesso vengono trasferite in strutture lontane dal loro contesto familiare, compromettendo ulteriormente le possibilità di reinserimento. La normativa vigente prevede un numero minimo di agenti per ogni istituto penale minorile, ma la sua applicazione è spesso ostacolata da vincoli finanziari e burocratici.

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