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Generali e la Barcolana: Un Patto da Quartant'anni per Inclusione, Sostenibilità e Nuove Generazioni di Timonieri

10 Ottobre 2026 • 2 min
Generali e la Barcolana: Un Patto da Quartant'anni per Inclusione, Sostenibilità e Nuove Generazioni di Timonieri
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Indice

    Generali e la Barcolana: Un Patto da Quartant'anni per Inclusione, Sostenibilità e Nuove Generazioni di Timonieri

    Il legame tra Generali e la Barcolana, una delle regate veliche più prestigiose d’Italia, celebra il suo quarantesimo anniversario. Un impegno che va ben oltre lo sponsorizzazzione sportiva, trasformandosi in un vero e proprio progetto di responsabilità sociale e ambientale. Come sottolinea Andrea Sironi, presidente del gruppo assicurativo triestino, la Barcolana rappresenta ‘un grande progetto’ che incarna i valori fondamentali della compagnia: inclusione, diversità e sostenibilità.

    Un Focus sulle Donne al Timone

    L'iniziativa più recente è “Women in Sailing”, concepita per favorire la leadership femminile nel mondo della vela d’altura. Sironi evidenzia come le donne al timone tendano a prendere meno rischi e siano più responsabili, qualità preziose anche nel contesto gestionale. La regata, secondo il presidente, ‘insegna ad affrontare difficoltà, a prevenire i rischi e a lavorare in squadra’, offrendo un’esperienza formativa fondamentale per chi aspira a ruoli di leadership.

    Sostenibilità e Rischi Climatici

    Il legame con la Barcolana assume anche una dimensione cruciale nel contesto della sostenibilità. Sironi sottolinea come ‘agire su chi, in senso ampio, sceglie chi mettere al timone’ sia fondamentale per promuovere l'inclusione e la diversità. L'azienda è consapevole dell'impatto dei cambiamenti climatici sul settore assicurativo, evidenziando l'importanza di eventi meteo estremi sempre più frequenti anche nel Mediterraneo.

    Un Impegno Sociale

    Generali, attraverso la sua fondazione “The Human Safety Net”, continua a sostenere le famiglie vulnerabili con figli piccoli e l’integrazione dei rifugiati attraverso il lavoro e l’imprenditorialità. Sironi ricorda che ‘nei primi sei anni di vita si determina la personalità’, sottolineando l'importanza di investire nei più giovani per costruire un futuro migliore. L'azienda è impegnata in progetti di formazione, come quello per la formazione di infermieri, con l'obiettivo di colmare lacune professionali e favorire l’integrazione sociale.

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    Nota di Trasparenza: Questo articolo è stato elaborato da un sistema di Intelligenza Artificiale basandosi sulla fonte originale: Il Piccolo. Leggi originale →

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